要提高了劳务派遣人员质发现和质技艺的水平，落实一岗双责子公司的质基准化的管理规范，7分公司的于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，负责人专员安伟利参与了此前主题活动。
此次生活常识创新大赛网由分厂家工程施工管理工作科和企业工会共同利益举办，创新大赛网以私人为企业，共要20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分品牌副总聂锡桥展现讲演稿：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题方面，利用闭卷出题的办法，时间长度为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答原则，玩家们十个精神力量抖擞、斗志昂然昂然，场所节日气氛心理紧张而十分激烈。玩家们将手放置抢答器上，随便需要准备启动抢答器，节目节目主持几声令下，用户 竞相启动抢答器。你们我往相互间，参赛进行到胶着状态周期，崔薛铄快要批下来170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚应先向受奖河北四建参赛玩家表达强烈恭喜，并以受奖河北四建参赛玩家签发奖章计算机证书和学生奖品。王保刚提出了三点需求：一种是想要大伙儿将领悟到的业务知识业务到实地和品牌销售工作管理中，不会做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
首次理论技巧竟赛的举行活动，不单让玩家学来到好多正规理论技巧，还也让其把握到自我的缺乏，通过这个方法为取得实效，助于女选手越来越付出学校关羽产品品质地方的正规理论技巧，的提升自我的的业务横向和产品品质标准化管理自我意识，使内容产品品质管理到账。（六分子公司）